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El certamen, organizado por MiBanco Perú, fomenta la cultura de innovación, motiva las buenas
prácticas e incentiva la generación e implementación de iniciativas y ofertas de valor sostenibles

El Banco de Crédito BCP, como empresa miembro del Holding
Financiero Credicorp, participó de la segunda edición del “Premio Espiral de la
Innovación”, organizado por MiBanco Perú, que tiene como objetivo reconocer aquellas
iniciativas que encontraron en la innovación un desafío posible y una oportunidad para
mejorar soluciones ya existentes o crear nuevas para los clientes. Esta edición contó con
la participación de reconocidas empresas de Colombia, Bolivia y Perú.
Este año, se identificó que hay proyectos compartidos por trabajadores de más de una
empresa del Holding Financiero Credicorp -al que pertenecen MiBanco Perú y el Banco
de Crédito BCP- que persiguen un mismo objetivo; así también, iniciativas que pueden
servir como inspiración para resolver desafíos similares en las otras organizaciones. En
el caso de Bolivia, el BCP ganó en la categoría de Sostenibilidad; se trata de SOLI, la
billetera móvil que va en franco crecimiento en cuanto número de usuarios. Además,
Andrés Kuhn, gerente de Área Banca Empresas Occidente, ganó como Líder Innovador
del BCP Bolivia.
El premio también es un estímulo para fomentar la cultura de innovación, motivar las 
buenas prácticas que se llevan a cabo dentro de la organización e incentivar la
generación e implementación de iniciativas y ofertas de valor sostenibles. “El ADN del
BCP es la innovación y nuestro propósito es Dar Oportunidades a través de proyectos
como este que promueven la innovación, reconociendo el trabajo de nuestros
colaboradores. Estamos felices de participar, pues esto nos hace Lo Menos Parecido a
un Banco”, declaró Miguel Solis, Gerente de División de Gestión y Desarrollo Humano
del BCP Bolivia.
El lanzamiento del concurso se realizó en junio y culminó con una gala de premiación a
finales de septiembre en Lima. En total, se recibieron más de 128 iniciativas o logros
implementados de las siguientes categorías grupales: 1) Nuevos productos y servicios,
2) Experiencia del colaborador, 3) Experiencia del cliente, 4) Eficiencia y 5)
Sostenibilidad; y 220 nominaciones individuales: 1) Mejor coach o facilitador de
innovación, 2) Mejor líder innovador, 3) Mejor compañero innovador.
Las postulaciones pasaron por un proceso de evaluación que resultó en 10 iniciativas
ganadoras de las categorías grupales y nueve de las categorías individuales. Contó con
un jurado internacional conformado por representantes líderes y referentes de
innovación en su sector: Shift Perú, Wúru, Comunal, Credicorp, PromPerú, Universidad
la Sabana, Credicorp Capital, Colsubsidio, Háptica, SIT, Abastible y Experiencia Cliente
Latam. Este año, además, se sumó Colectivo23, la comunidad de aprendizaje de
habilidades para la Era Digital, cuya misión es cerrar la brecha digital en Latinoamérica
a través del potenciamiento de las habilidades y mentalidad de todos los profesionales;
cuyos miembros facilitarán cursos de innovación para todos los ganadores.
Para el 2023, se tiene planificado ampliar la convocatoria a todas las empresas del grupo 
Credicorp y reconocer aquellas iniciativas que hayan innovado y generado una mejora
en la experiencia o eficiencia en algún proceso, producto o servicio asociado a la
industria de cada organización