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Unos 55 millones de personas de los pueblos originarios sufren desproporcionadamente los efectos de la crisis del COVID-19, indica la agencia laboral de la ONU, destacando su falta de acceso a los servicios de salud, educaci贸n, seguridad social y participaci贸n pol铆tica, adem谩s de su sobrerrepresentaci贸n en la econom铆a informal y los segmentos m谩s pobres de la poblaci贸n.

En Am茅rica Latina y el Caribe viven casi 55 millones de mujeres y hombres ind铆genas, que constituyen el 8,5% de la poblaci贸n, que han carecido hist贸ricamente de acceso a servicios b谩sicos y cuya vulnerabilidad se acentu贸 con la crisis provocada por la pandemia de COVID-19, apunt贸 la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT).

La nueva publicaci贸n de la OIT Panorama laboral de los pueblos ind铆genas de Am茅rica Latina se帽ala que la precariedad de los m谩s de 800 pueblos ind铆genas de la regi贸n evidenciada por la pandemia replante贸 el desaf铆o de logar una mejor cobertura de los sistemas de protecci贸n social.

El estudio destaca la sobrerrepresentaci贸n de los pueblos ind铆genas en la econom铆a informal y en los segmentos m谩s pobres de la poblaci贸n, su bajo acceso al trabajo decente y las dificultades que enfrentan para obtener educaci贸n y participar pol铆ticamente.

Migraci贸n a centros urbanos

La OIT se帽ala que el 52% de los ind铆genas de la regi贸n ha migrado a los centros urbanos ya sea en busca de mejores oportunidades y mayores ingresos o debido a que se les ha despojado de sus tierras o a que el cambio clim谩tico, el deterioro ecol贸gico, conflictos y violencia los han obligado a hacerlo.

En el apartado sobre empleo, la agencia report贸 que el 85% de los ind铆genas de la regi贸n se desempe帽a en la econom铆a informal, una cifra muy superior al 50% de la proporci贸n del total de la poblaci贸n que trabaja.

鈥淟os trabajadores ind铆genas tienden a ser m谩s aut贸nomos o trabajadores familiares no remunerados que el resto de la poblaci贸n. De acuerdo con los datos disponibles el 16% de los ind铆genas en edad de trabajar est谩n en el trabajo familiar no remunerado, el porcentaje para sus contrapartes no ind铆genas es del 4%鈥, revela el documento.

Brecha salarial

Con respecto a los sueldos, apunta que Am茅rica Latina es la regi贸n con la mayor brecha de ingresos laborales y precisa que los salarios de los ind铆genas equivalen a un 33% de los que perciben los no ind铆genas.

La OIT consider贸 que para corregir la relegada situaci贸n de los pueblos ind铆genas en la esfera laboral es imperativo garantizar su acceso a oportunidades de trabajo decente y a la protecci贸n social.

Agreg贸 que reducir las desigualdades y vulnerabilidades que asolan a las comunidades originarias urge establecer sistemas de protecci贸n social que consideren las caracter铆sticas de estos pueblos

Elementos b谩sicos del a protecci贸n social

Para el organismo de la ONU, los programas sociales deben incluir cuatro elementos b谩sicos:

  • Protecci贸n social de la infancia: beneficios familiares y por ni帽o
  • Protecci贸n social de las mujeres y de los hombres en edad de trabajar: prestaciones de maternidad y discapacidad; protecci贸n en caso de accidentes laborales, enfermedad profesional y desempleo; pensiones de invalidez; prestaciones de enfermedad
  • Protecci贸n social de las mujeres y de los hombres mayores: las pensiones de vejez y sobrevivientes
  • Protecci贸n de la salud

El estudio se帽ala que el Convenio 169 sobre pueblos ind铆genas y tribales de la OIT establece las garant铆as necesarias de seguridad social y salud de esas comunidades y recuerda que Am茅rica Latina y el Caribe es la regi贸n que m谩s ha ratificado ese instrumento internacional, con 14 de las 24 ratificaciones que cuenta hasta ahora.

Invisibilidad estad铆stica

El an谩lisis hace hincapi茅 en la falencia de la regi贸n referente a las estad铆sticas espec铆ficas en su informaci贸n demogr谩fica y cita como ejemplo que de los 18 pa铆ses de Am茅rica Latina y el Caribe que disponen de informaci贸n de encuestas de hogares y empleo, s贸lo ocho cuentan con informaci贸n 茅tnica de las personas y diez indagan la pertenencia a pueblos ind铆genas: Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, Panam谩 y Per煤.

Esta carencia genera una situaci贸n de 鈥渋nvisibilidad estad铆stica鈥, que constituye el primer pelda帽o dentro de una serie de 鈥渢ratos no igualitarios que pueda recibir este segmento de la poblaci贸n鈥, asevera la agencia laboral y abunda que al no estar representados en las estad铆sticas oficiales, es m谩s dif铆cil incluirlos dentro de los indicadores de metas de desarrollo de los pa铆ses, y su condici贸n de bienestar tiene menos probabilidades de ser materia de pol铆ticas p煤blicas.