En la Cumbre de Tecnologรญas de la Informaciรณn y las Comunicaciones (TIC) 2022 de Amรฉrica Latina y el Caribe (LAC) realizada en los รบltimos dรญas en Mรฉxico participรณ el rector de la Universidad Mayor de San Andrรฉs (UMSA), Oscar Heredia, quien se refiriรณ a la importancia de la digitalizaciรณn y al impulso del talento humano para desarrollar la tecnologรญa
La empresa Huawei se comprometiรณ, en la Cumbre de Tecnologรญas de la Informaciรณn y las Comunicaciones (TIC) 2022 de Amรฉrica Latina y el Caribe (LAC) realizada en Mรฉxico, a invertir en iniciativas de talento digital para incluir contenidos mucho mรกs actualizados sobre este tema.
El vicepresidente de Huawei para Amรฉrica Latina y el Caribe, Michael Xue, destacรณ la importancia de actualizar las iniciativas de talento y llevar constantemente sus iniciativas de talento como Semillas para el Futuro a la versiรณn 2.0.
“El mundo digital sigue evolucionando a un ritmo acelerado, por lo tanto, es importante que actualicemos constantemente las iniciativas de talento y sigamos invirtiendo en el crecimiento de la reserva de talento digital para Amรฉrica Latina y el Caribe”, dijo Xue en la Cumbre del Talento TIC 2022 de ALC.
La cumbre fue organizada de manera conjunta por Huawei, la OREALC (Oficina Regional de Educaciรณn para Amรฉrica Latina y el Caribe) de la UNESCO, y la agencia internacional de noticias EFE. En el evento participaron alrededor de 300 estudiantes, responsables polรญticos, docentes y rectores universitarios, asรญ como lรญderes del mundo empresarial y acadรฉmico para debatir sobre la situaciรณn, los retos y las soluciones a los problemas de talento.
โEstamos asistiendo a una rรกpida digitalizaciรณn de la economรญa, lo que significa que el sector digital no sรณlo representa, sino que contribuye y transforma una proporciรณn cada vez mayor de la producciรณn econรณmica general, y el talento digital es la base de la economรญa digital”, enfatizรณ el ejecutivo de Huawei.
Durante la Cumbre los participantes abordaron temas como el presente y el futuro de la educaciรณn y la tecnologรญa, la transformaciรณn digital, el mercado laboral de los profesionales de las TIC y los desafรญos que enfrentan los paรญses de la regiรณn para satisfacer la demanda de personal calificado y las habilidades digitales.
El rector de la Universidad Mayor de San Andrรฉs (UMSA), Oscar Heredia, se refiriรณ a la digitalizaciรณn, tema que a su criterio es una necesidad urgente e importante, pero pensada a travรฉs de los estudiantes y jรณvenes.
โHay que transversalizar la digitalizaciรณn, el medio ambiente, la economรญa, la gestiรณn, la investigaciรณn y el liderazgo de las universidades. Sin talento humano nosotros no podrรญamos desarrollar ninguna tecnologรญa. Tenemos que entender que la digitalizaciรณn es un derecho humanoโ, explicรณ Heredia.
“La pandemia de Covid-19 puso de manifiesto la urgente necesidad de cerrar la brecha digital y poner los contenidos digitales, la tecnologรญa y la conectividad al alcance de todos”, dijo Claudia Uribe, directora de la OREALC de la UNESCO.
Huawei y la Oficina Regional de Educaciรณn para Amรฉrica Latina y el Caribe (OREALC) de UNESCO firmaron Hoja de Ruta para la colaboraciรณn del futuro en el Congreso, para impulsar la cooperaciรณn en el desarrollo del talento digital de la regiรณn.
Tambiรฉn se celebraron las premiaciones de la Selecciรณn de Embajadores de Seeds for the Future y de los ganadores de Huawei Developer Competition en este evento.
“Semillas para el Futuro 2.0″, por ejemplo, se ha probado en Bolivia y se estรก extendiendo a muchos otros paรญses. El contenido y el alcance de la capacitaciรณn serรกn actualizados y mejorados, y vamos a probar diversas formas para que sea mรกs inclusivo en tรฉrminos de las comunidades que cubren”, dijo Michael Chen, director de comunicaciones corporativas de Huawei Amรฉrica Latina y el Caribe.
A partir de la dรฉcada del 2000, Huawei ha aumentado constantemente su inversiรณn en talento digital. En Amรฉrica Latina y el Caribe, Huawei ha ayudado a formar a 50.000 talentos en los รบltimos aรฑos a travรฉs de varias iniciativas y asociaciones de talento.
En 2014, trajo el programa insignia Semillas para el Futuro a Amรฉrica Latina, comenzando con Colombia y luego ampliรกndolo para cubrir unos 20 paรญses de la regiรณn. Desde entonces, ha becado a unos 1.800 estudiantes para que reciban formaciรณn intensiva en tecnologรญas digitales y estรฉn expuestos a las รบltimas tendencias del sector digital, asรญ como visitas a lugares como la sede de Huawei en Shenzhen (China) y otras ciudades.
La empresa tambiรฉn se ha asociado con unas 400 universidades e institutos de Amรฉrica Latina y el Caribe para establecer Academias de TIC que reciben la ayuda de Huawei en el desarrollo de capacidades para que puedan ofrecer cursos de formaciรณn y certificaciรณn.
Un informe realizado por la consultora internacional IDC estima que para el aรฑo 2026 se necesitarรกn 2.5 millones mรกs de profesionales relacionados con las TIC, y que la demanda de nuevas funciones emergentes orientadas a los negocios digitales serรก significativamente mayor que la de las funciones tradicionales de TI.
“Estamos comprometidos con el crecimiento del grupo de talento digital en la regiรณn y creemos en estar en Amรฉrica Latina y el Caribe para Amรฉrica Latina y el Caribe”, seรฑalรณ Zhou Danjin, presidente de Huawei Latinoamรฉrica. โCreo que tendremos un papel que desempeรฑar en el crecimiento de la reserva de talento digital regional. En cuanto a nosotros, creemos que podemos, a travรฉs de nuestros diversos programas e iniciativas, dar a la generaciรณn mรกs joven la tan necesaria exposiciรณn a las tendencias y tecnologรญas como Cloud, AI, IoT y Data Scienceโ.